Partneriaid mewn dysgu

Mae cefnogi pobl ifanc yn bwysig i ni oherwydd nhw yw'r dyfodol. Drwy eu helpu i feithrin hyder, sgiliau a chyfleoedd go iawn, rydym yn buddsoddi mewn Cymuned fwy cysylltiedig, gwydn a ffyniannus. Rydym yn falch o chwarae rhan wrth rymuso'r genhedlaeth nesaf i gyflawni eu potensial.

Mae'r sector adnewyddadwy yn un o'r diwydiannau sy'n tyfu gyflymaf ac yn fwyaf cyffrous yn ein gwlad. Mae angen meddyliau disglair y dyfodol arno i wneud ein byd yn lle gwell.

Mae cefnogi pobl ifanc Abertawe yn cyd-fynd â'n hethos a'n gwerthoedd fel darparwr addysg a sefydlwyd ac a leolir yn Abertawe. Rydym yn angerddol am rymuso unigolion i symud ymlaen ac yn ymfalchïo'n fawr yn bod yn bartner i addewid gyrfaoedd a chyfleoedd Abertawe!

Mae cefnogi pobl ifanc yn Abertawe a De Cymru yn rhan bwysig o ethos FS Business Finance Ltd fel busnes. Rydym yn credu mewn grymuso cenedlaethau'r dyfodol.

Mae ein busnes yn falch o gefnogi ysgolion a'r genhedlaeth nesaf o bobl greadigol! Mae celf yn ein helpu i weld hen ddiwydiannau mewn ffyrdd newydd — oherwydd bod creadigrwydd yn meithrin arloesedd, nid dim ond sgoriau arholiadau.

Mae sglefrio yn magu gwydnwch. Dyna pam mae West French yn cefnogi pobl ifanc Abertawe – gan droi angerdd yn sgiliau a rhagolygon go iawn.

Rydym yn falch o fod yn bartner i Addewid Gyrfaoedd a Chyfleoedd Abertawe — menter bwerus sy'n helpu pobl ifanc i ddatgloi eu potensial a llunio dyfodol disgleiriach. Yng Ngrŵp Pobl, rydym yn credu ym mhŵer cyfle. Mae cefnogi ieuenctid Abertawe yn golygu buddsoddi yn y genhedlaeth nesaf o arloeswyr, crewyr ac arweinwyr. Gyda'n gilydd, rydym yn adeiladu llwybrau i lwyddiant.

Gall y diwydiant adeiladu fod yn yrfa werth chweil ond yn aml caiff ei hanwybyddu gan oedolion ifanc sy'n gadael yr ysgol ac yn ystyried eu hopsiynau proffesiynol yn y dyfodol. Mae Sgiliau Adeiladu Cyfle yn ymdrechu i hyrwyddo positifrwydd ynghylch y cyfleoedd amrywiol niferus sydd ar gael i unigolion sy'n dewis gyrfa wrth adael yr ysgol neu'r coleg, neu sy'n chwilio am newid cyfeiriad.

Yn Morganstone, credwn fod dyfodol adeiladu yn dibynnu ar y dalent rydyn ni'n ei hysbrydoli heddiw. Dyna pam rydyn ni wedi buddsoddi'n ddwfn yn y genhedlaeth nesaf trwy gydweithio'n weithredol â sefydliadau addysgol. Mae ein nod yn syml: rhannu ein gwybodaeth a'n profiad o'r byd go iawn a sicrhau bod gyrfa werth chweil mewn adeiladu yn cael ei dangos fel cyfle i bawb. Trwy ymweliadau â safleoedd, gweithdai a mentora, rydyn ni'n herio stereoteipiau ac yn agor drysau. Rydyn ni eisiau ysbrydoli pobl ifanc o bob cefndir i ymuno â'n diwydiant, gan ein helpu ni i adeiladu nid yn unig strwythurau, ond dyfodol mwy disglair i bawb.

Yng Ngrŵp Cameron Mills, mae pob artist uchelgeisiol yn haeddu llwyfan. Mae cefnogi pobl ifanc Abertawe yn golygu manteisio ar eu potensial, ehangu eu lleisiau, a'u helpu i lunio dyfodol disgleiriach. Rydym yn falch o chwarae ein rhan.

Rydym yn angerddol am gefnogi pobl ifanc Abertawe, nhw yw dyfodol ein diwydiant a'n cymuned. Yn Mrs Bucket rydym wedi ymrwymo i greu cyfleoedd sy'n adlewyrchu ein gwerthoedd ac yn helpu pobl ifanc i feithrin hyder, sgiliau a dyfodol disglair.

Yn Common Meeple, rydyn ni i gyd yn ymwneud â rhoi lle i bobl ifanc yn Abertawe ymlacio, cysylltu a theimlo'n gartrefol. Mae gemau bwrdd yn dod â phobl at ei gilydd - a dyna rydyn ni ei eisiau ar gyfer ein cymuned hefyd. Mae pawb yn haeddu sedd wrth y bwrdd.

Yn Delta Hotels Swansea by Marriott, rydym yn credu mewn buddsoddi yn nyfodol ein cymuned. Drwy ddarparu cyfleoedd, arweiniad ac anogaeth, ein nod yw helpu pobl ifanc i feithrin sgiliau gwerthfawr a hyder ar gyfer eu gyrfaoedd o'u blaenau. Rydym yn falch o bartneru ag Addewid Gyrfaoedd a Chyfleoedd Abertawe a chwarae rhan wrth rymuso'r genhedlaeth nesaf.

Fel corfforaeth ryngwladol fawr, ein dyletswydd a'n cyfrifoldeb corfforaethol yw cefnogi cymunedau lleol ac, yn ei thro, cefnogi pobl ifanc. Rydym yn gwneud popeth o fewn ein gallu i gynnal ein hôl troed gweithgynhyrchu yn Ne Cymru sy'n sicrhau swyddi a chyfleoedd cyflogaeth yn y dyfodol yn yr ardal leol. Mae addysgu pobl ifanc ar y rolau sydd ar gael a rhoi adnoddau hanfodol iddynt i ffynnu ym mywyd oedolion y tu allan i'r ysgol yn offeryn pwysig.

Yn Redkite Law, credwn fod cefnogi pobl ifanc yn fuddsoddiad mewn dyfodol cryfach. Dyna pam rydym yn falch o bartneru â mentrau sy'n darparu arweiniad ac yn creu cyfleoedd i ysbrydoli'r genhedlaeth nesaf o arweinwyr, wrth iddynt dyfu, dysgu a ffynnu.

Mae cefnogi pobl ifanc yn wirioneddol bwysig i mi. Mae fy ngwerthoedd wedi'u gwreiddio'n ddwfn o'r gefnogaeth a'r fentora a gefais fel person ifanc. Rwyf am roi rhywbeth yn ôl a helpu i annog pobl ifanc i fagu'r genhedlaeth nesaf o dalent i'w hyrwyddo. Mae angen i ni ddangos i bobl ifanc ein rhanbarth y gallant lwyddo a ffynnu wrth fyw a gweithio yma yn Ne-orllewin Cymru. Mae pawb yn haeddu help llaw i fod y fersiwn orau ohonynt eu hunain y gallant.

Recriwtio Byddin Prydain y Dyfodol Heddiw

Rydym yn edrych ymlaen at weithio gydag ysgolion ledled Cymru i wireddu Cwricwlwm i Gymru. Mae ein Rhaglen Newidwyr Yfory yn cyflwyno dysgwyr i gysyniadau fel Cynaliadwyedd, Economi Gylchol a Meddwl Systemau wrth ddatblygu sgiliau sy'n canolbwyntio ar y dyfodol.

Mae gennym y fraint o bartneru ag ysgolion ledled Abertawe i agor byd o bosibiliadau gyrfa i blant 4-14 oed. Gyda'n gilydd rydym yn ysbrydoli'r genhedlaeth nesaf o bobl sy'n gwneud newid, pobl greadigol, dylunwyr, peirianwyr, entrepreneuriaid, arweinwyr, gwyddonwyr ac arloeswyr.

Gall penderfynu ar eich cam nesaf yn ifanc deimlo'n llethol, rwy'n credu y gall perchnogion busnesau bach gynnig mewnwelediad amhrisiadwy i adeiladu a chyflawni canlyniadau a nodau go iawn trwy lwybr amgen a chreadigol.